Pelatihan kerja

Pelatihan kerja adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi,memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensikerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja padatingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai denganjenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.

Sumber: PP NO. 31 TAHUN 2006

Status: Belum diverifikasi

Definisi Pelatihan kerja juga digunakan di dalam 2 Peraturan Perundang-undangan lainnya.

  1. 1
    UU NO. 13 TAHUN 2003
    Pelatihan kerja

    Pelatihan kerja adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkankompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuaidengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.

  2. 2
    UU NO. 25 TAHUN 1997
    Pelatihan kerja

    Pelatihan kerja adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi,memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan keterampilanatau keahlian, produktifitas, disiplin, sikap, dan etos kerja padatingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjangdan kualifikasijabatan atau pekerjaan, baik di sektorformalmaupun di sektor informal.

Definisi lain dengan penjelasan yang mirip.

  1. 1
    PP NO. 37 TAHUN 2021
    97.26% Mirip97.26 %
    Pelatihan Kerja

    Pelatihan Kerja adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan.

  2. 2
    PERPRES NO. 68 TAHUN 2022
    96.96% Mirip96.96 %
    Pelatihan Vokasi

    Pelatihan Vokasi adalah keseluruhan kegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, dan mengembangkan kompetensi kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu sesuai dengan jenjang dan kualifikasi jabatan atau pekerjaan untuk bekerja dan/atau berwirausaha.

  3. 3
    PERPRES NO. 36 TAHUN 2020
    94.56% Mirip94.56 %
    Pelatihan

    Pelatihan adalah keseluruhan kegiatan untuk memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkan Kompetensi Kerja, produktivitas, disiplin, sikap, dan etos kerja pada tingkat keterampilan dan keahlian tertentu.

  4. 4
    UU NO. 11 TAHUN 2022
    81.49% Mirip81.49 %
    Olahraga Penyandang Disabilitas

    Olahraga Penyandang Disabilitas adalah Olahraga yang dilakukan sesuai dengan kondisi disabilitas fisik, intelektual, mental, dan/atau sensorik seseorang.

  5. 5
    UU NO. 25 TAHUN 1997
    80.58% Mirip80.58 %
    Perselisihan industrial

    Perselisihan industrial adalah perselisihan antara pengusaha ataugabungan pengusaha dengan pekerja atau serikat pekerja ataugabungan serikat pekerja karena tidak adanya persesuaian pahammengenai pelaksanaan syarat-syarat kerja, pelaksanaan norma kerja,hubungan kerja, dan/atau kondisi kerja.

  6. 6
    PP NO. 14 TAHUN 2021
    80.38% Mirip80.38 %
    Tenaga Kerja Konstruksi

    Tenaga Kerja Konstruksi adalah setiap orang yang memiliki keterampilan atau pengetahuan dan pengalaman dalam melaksanakan Pekerjaan Konstruksi yang dibuktikan dengan Sertifikat Kompetensi Kerja Konstruksi.

  7. 7
    PP NO. 18 TAHUN 1984
    80.13% Mirip80.13 %
    Penyelenggara pertandingan

    Penyelenggara pertandingan adalah penyelenggara dan penanggung jawab atas jalannya pertandingan olahraga profesional; 4.

Tentang|Disclaimer